招聘职位
招聘部门
招聘人数
发布时间
截止时间
办公室主任
行政中心
1
2020-04-14
2020-04-14
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责外联工作,包括外部业务公司、政府部门等单位的工作协调和联系;
8、负责公司法务工作的对接和协调;
9、负责公司各项活动的组织和实施;
10、其它相关工作。
任职要求:
1、较强的文字功底;
2、较强的商务接待能力;
3、较强的沟通协调能力;
4、较强的亲和力;
5、形像端正。
员工福利:
1、人岗匹配激励薪酬管理方案;
2、按年度绩效规定发放年终奖;
3、购五险,有午餐;
4、有拓展、专项培训,搭建上升通道;
5、不定期组织团建,如生日会等活动。
联系方式:
联系人:任老师:15123271357 黄老师:18996924249
简历发送邮箱:690625270@qq.com
工作地点:渝北区领航南路5号
公司网址:www.china-hlsy.com
招商专员
民生事业部
1
2020-04-14
2020-04-14
岗位职责:
1.负责执行市场调查和情报收集方案
2.负责执行招商方案和招商策划、宣传方案
3.负责执行商家和品牌的开发、拜访、接洽、谈判等具体事项
4.负责执行签约商家的进场、筹备、开业方案
5.负责拟定招商各种招商手册、函件、传真、协议、合约等文字资料
6.负责办理已成交客户合同的签订、缴费、开票事宜
7.负责及时跟进、反馈未成交意向客户的签约意向
8.负责定期开展商户的扩展和拜访计划,并按时提交商户拜访情况报告
9.负责完成主管交办的其他事项
任职要求:
1.电脑办公软件熟练,有较好的文字功底,熟悉一般的公文写作
2.良好的沟通能力、协调能力、亲和力、执行力,做事认真负责
员工福利:
1、人岗匹配激励薪酬管理方案;
2、按年度绩效规定发放年终奖;
3、购五险,有午餐;
4、有拓展、专项培训,搭建上升通道;
5、不定期组织团建,如生日会等活动。
联系方式:
联系人:任老师:15123271357 黄老师:18996924249
简历发送邮箱:690625270@qq.com
工作地点:渝北区领航南路5号
公司网址:www.china-hlsy.com
综合维修工(电梯工)
商业运营事业部
1
2020-04-14
2020-04-14
岗位职责:
1、负责设施设备的维修保养和巡视工作;
2、严格按照电气设备保养制度和操作规程工作;
3、巡查各系统设备的运行状态,保持设备的正常运作;
4、负责验收装修、维护工程是否符合公司有关规定,并对违规操作的情况进行监督和指导。
任职要求:
高中及以上学历,有相关证件及工作经验。
员工福利:
1、人岗匹配激励薪酬管理方案;
2、按年度绩效规定发放年终奖;
3、购五险,有午餐;
4、有拓展、专项培训,搭建上升通道;
5、不定期组织团建,如生日会等活动。
联系方式:
联系人:任老师:15123271357 黄老师:18996924249
简历发送邮箱:690625270@qq.com
工作地点:渝北区领航南路5号
公司网址:www.china-hlsy.com
会计核算部经理
财务中心
1
2019-10-28
2019-10-28
岗位职责:
1、全面负责核算部日常核算管理,工作流程设计和岗位分工等;
2、制定并改进公司核算管理制度,组织、监管其落实;
3、审核、制订财税管理报表、分析报告;
4、负责核算报表的修订、分析和预测工作;
5、组织安排内、外部审计及年终结算;
6、配合内外审计,制定问题的整改措施,监督并跟踪其实施;
7、协助监控资金管理状况,并提出建议;
8、管理核算人员,组织并参与业务培训和业绩考核。
任职要求:
1、中级及以上职称;
2、担任集团公司会计核算部经理/主管3年以上;
3、有管理多家子公司的经验。
出纳
财务中心
1
2019-10-28
2019-10-28
岗位职责:
1、负责公司票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验;
2、已婚已育优先。
企划部经理
行政中心
1
2019-10-28
2019-10-28
岗位职责:
1、全面负责公司的企划部的管理工作,包括市场营销、推广、品牌、公关、活动等方面的方案规划和实施工作;
2、负责收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;
3、负责制订公司推广活动策划方案、执行方案和预算,包括品牌活动、促销活动、公关活动等;
4、负责公司产品和项目的传播创意构思,推广项目文案支持,撰写线上、线下广告宣传、传播、活动的策划及文案;
5、负责实施展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络,并负责活动执行及后期的总结跟进;
6、负责市场线上、线下营销渠道的开拓与维护;
7、负责建立并挖掘媒体资源,利用媒体资源进行宣广;
8、负责外联合作,与各级政府部门事宜处沟通处理。
任职要求:
1、具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历;
2、具有沟通协调能力,与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调,解决问题,保证工作顺利进行;
3、具备大型活动的现场管控能力,有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神;
4、具备较强的市场策划能力,文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
5、熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验优先;
6、有一定的线上、线下媒体资源;
7、对文字敏感,具备撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力;
8、有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力;