人才招聘

岗位职责

1、班长不在时全权负责搬运叉车工的日常安排及调度；

2、履行副班长义务，与库管员紧密配合保质保量的完成各种装卸搬运工作；

3、服从搬运班长的指挥，与班长密切配合，按时按量高标准完成当日的工作计划；

4、严格执行公司的规章制度；

5、完成领导安排的其他工作。

补充说明

有搬运工作经验2年以上，有一定的管理经验，为人正直。

岗位职责

1、收集客户需求；

2、根据客户需求配送厨房所需相关菜品、干副等；

3、准时将客户需求菜品送到指定地点，并称重、签收；

4、工作时间为从凌晨开始计。

岗位要求：

1、有良好的沟通表达能力，学习能力强；

2、对果蔬及干副有一定了解优先；

3、持C照及以上驾驶证，有2年以上实际驾龄优先。

岗位职责：

1、全面负责公司的企划部的管理工作，包括市场营销、推广、品牌、公关、活动等方面的方案规划和实施工作；

2、负责收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；

3、负责制订公司推广活动策划方案、执行方案和预算，包括品牌活动、促销活动、公关活动等；

4、负责公司产品和项目的传播创意构思，推广项目文案支持，撰写线上、线下广告宣传、传播、活动的策划及文案；

5、负责实施展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；

6、负责市场线上、线下营销渠道的开拓与维护；

7、负责建立并挖掘媒体资源，利用媒体资源进行宣广；

8、负责外联合作，与各级政府部门事宜处沟通处理。

任职资格：

1、具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；

2、具有沟通协调能力，与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决问题，保证工作顺利进行；

3、具备大型活动的现场管控能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神；

4、具备较强的市场策划能力，文案撰写能力和市场推广组织实施能力；

5、熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验优先；

6、有一定的线上、线下媒体资源；

7、对文字敏感，具备撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力；

8、有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力；

岗位职责：

1、负责工程维修部日常维修管理；

2、拟定维修班组周、月及年度工作计划；

3、负责维修用品的申购工作；

4、制订设施、设备月度、季度维修、保养计划，并实施；

5、负责新入驻商户的装修监管；

6、负责完成报事、报修和临时工作的检查、跟踪；

7、负责主持工程维修部班组例会，及时发现并解决问题；

8、定期组织对工程部人员技能等培训工作。

补充说明

熟悉物业维修流程，精通强弱电，有相关证件

岗位职责

1、有人资6大板块工作经历，特别是薪酬和绩效两大板块有实践操作经验；

2、能准确完成薪酬核算，能进行薪酬分析并提出改进方案；

3、能熟练操作绩效流程各环节工作，特别是能落实绩效面谈、分析和改进预防措施的追踪工作；

4、督导和协助人资专员完成相关板块工作；

5、协助部门开展相关工作；

岗位职责：

1、农场种植、养殖整体规划管理；

2、农旅项目整体打造推扩及宣传管理；

3、项目农产品销售管理；

4、结合国家政策申请相应补贴；

5、其它工作。

要求：

1、有农旅项目工作经验者优先；

2、年龄在55岁以下；

3、有较强的综合管理、沟通能力；

4、有一定的文字功底，可以主导或协助拟定申报材料；

5、其它